Outplacement Support/Pomoć u pronalaženju novog posla
Outplacement Support ili Pomoć u pronalaženju novog posla je podrška koju kompanije mogu pružiti zaposlenima koje iz nekog razloga moraju otpustiti.
Gubitak posla je jedan od najvećih stresora u životu svakog čoveka. On prouzrokuje izazove vezane za finansijsku stabilnost, način života, odnose u porodici, odnose sa prijateljima, itd. Mnogim ljudima je jako teško da se snađu u novonastaloj situaciji i nastave dalje. Mnogi ne znaju odakle da počnu, jer dugo nisu ni bili u poziciji da traže posao.
Pored činjenice da je davanje/primanje otkaza najčešće vrlo emotivano, uticaj cele situacije na produktivnost ostataka tima i, ultimativno, na brend vaše kompanije może biti krajnje dramatičan. U nekim slučajevima čak i finiansijski opterećujući – ukoliko otpuštena osoba odluči da tuži kompaniju po nekom osnovu.
Ukoliko ste u situaciji da morate nekog otpustiti, najbolje što za tu osobu možete učiniti je da joj obezbedite pomoć u pronalaženju novog posla. Ovim ćete istovremeno doprineti i očuvanju pozitivne reputacije kompanije, kao i očuvanju radnog morala kod zaposlenih koji ostaju u kompaniji.
Naši programi se sastoje od individualnih ili grupnih radnih sastanaka kroz koje se učesnicima pomaže da:
- lakše savladaju izazov novonastale situacije
- identifikuju lične vrednosti, profesionalne veštine i sposobnosti
- definišu karijerne ciljeve i strategiju kako da dostignu te ciljeve
- bolje razumeju prilike na tržištu rada
- razviju strategiju pronalaženja posla
- kreiraju CV, propratno pismo kao i LinkedIn profil
- unaprede veštine neophodne za uspeh na intervjuima za posao
Programi mogu biti kreirani za zaposlene koji su bili na pozicijama od juniorskih do najviših izvršnih i mogu se izvoditi i online.
Mi smo sertifikovani praktičari Myers-Briggs Type Indicator® (MBTI®) psihometrijskog alata i možemo uključiti i ovaj instrument u programe pomoći u traženju novog posla. MBTI® ima naročitu primenu u karijernom koučingu i pomaže individuama da bolje razumeju sebe, šta je to što ih motiviše, koje su im jače strane i šta je to što bi mogli da poboljšaju.
Programi podrške koje pružamo u okviru centra SkillsMasters se uvek prave prema potrebama individue/grupe kao i prema zahtevima i budžetu klijenta.